元従業員の逆恨み？
ずいぶんと久しぶりのブログ更新になってしまいました。。。
本日、マツダ宇品工場内で男が車を暴走させ、11人が殺傷されるという
凄惨な事件が起きました。犯人は元期間工だそうです。
「マツダを首になった。むしゃくしゃして人をひいた」と供述してるとか。
まったく理不尽なひどい事件です。
犯人はおそらく逆恨みで自暴自棄になって犯行に及んだのでしょうが
もし仮に本当に会社をクビになったとしても、暴力に訴えるのは違法だし
無差別に人を害して憂さを晴らそうなんて筋違いで卑劣極まりない。
ハイアードでは『ウェブリサーチ』というインターネット調査代行サービスを
扱っていて、ネット上の風評被害（誹謗中傷、個人情報など）や情報漏えい
の検索調査などを受託しているのですが、企業のお客様から「掲示板に
社長や社員の悪口が書かれている」といったご相談を受けることがあります。
そして詳しいお話を伺うと「おそらく元従業員が･･･」というケースも。。。
幸い当社では今のところ人に恵まれており、揉め事は一度もありませんが、
会社が人を雇う限り人事上のトラブルが発生する可能性はゼロではありません。
上記の事件は殊なケースとはいえ、経営者として考えさせられます。
投稿日：2010年6月23日